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Praktikum Human Resources im Social Tech Startup (m/w/d)
Internship • Full time • 50667 Köln
from 29.03.2021

Zum Unternehmen:

Mit Talkzone revolutionieren wir eines der essentiellen menschlichen Bedürfnisse – das Kennenlernen von neuen Menschen. Wir entwickeln interaktive virtuelle Events, mit denen wir es auf innovative Weise vereinfachen, Gleichgesinnte kennenzulernen und Kontakte zu knüpfen. Von Studierenden bis Young Professionals, von alteingesessenen Lokals bis Expats, die neu in der Stadt sind – wir ermöglichen es über unsere Plattform mit genau den Menschen in Kontakt zu kommen, die man in seinem Leben haben möchte. Talkzone bietet nicht nur Events zur persönlichen Weiterentwicklung und der Erweiterung des eigenen Horizontes, sondern vor allem um Freundschaften zu schließen, die über die virtuelle Welt hinausgehen. Hilf uns, an neuen interessanten Lösungen zu arbeiten und Menschen miteinander zu verbinden. Begleite uns auf diesem spannenden Weg und werde Teil von Talkzone.

Deine Aufgaben:

Als HR Manager*in unterstützt du uns dabei unsere Personalstrukturen von Beginn an aufzubauen. Unter anderem sind die folgenden Tätigkeiten ein Hauptbestandteil deines Praktikums:


  • Recruiting: Du hast die Möglichkeit den Personalaufbau von Talkzone von Beginn an mitzugestalten. Dabei kümmerst du dich um die Stellenausschreibungen, Bewerbungsprozesse, unser Employer Branding und den Onboarding Prozess
  • Mitarbeitermanagement: Du kannst den Aufbau von festen Arbeitsstrukturen, Personalplanung, sowie einer internen Knowledge-Base unterstützen, sowie die teaminternen Kommunikations- und Arbeitsprozesse optimieren
  • Firmenentwicklung: Du kannst dich kreativ bei der Entwicklung des Teams und der Firmenkultur einbringen und bist im ständigen Austausch mit den Gründern und dem gesamten Team

Dein Profil:


  • Du befindest dich im Studium (Fachrichtung ist egal, Hauptsache du begeisterst dich für HR) oder hast dein Studium vor kurzem abgeschlossen
  • Du möchtest ein Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum mit einer Laufzeit von bis zu 3 Monaten absolvieren (unbezahlt)
  • Du bist es gewohnt sehr strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten und verfügst über eine ausgeprägte Menschenkenntnis, Sensibilität und Feingefühl
  • Du bist sehr kommunikativ und hast im Idealfall erste Erfahrungen im HR-Bereich oder Projektmanagement
  • Du liebst es in einem hochmotivierten Team proaktiv Projekte voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und mit Menschen zu arbeiten
  • Du hast Organisationstalent, bist belastbar und interessierst dich für den Aufbau von Prozessen und Strukturen

Das erwartet dich:


  • Du bist beim Aufbau eines Digital-Startups von Beginn an dabei – maximale Lernkurve!
  • Du wirst Teil eines super motivierten Teams, dem neben großer Leidenschaft für coole Events die persönliche Weiterentwicklung sehr am Herzen liegt und der Spaß nie zu kurz kommt
  • Wir arbeiten mit vielen Freiheiten und einem hohen Maß an Vertrauen. Das heißt für dich keine Face-Time, flexible Arbeitszeiten, volle Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Bei uns kann sich jeder austesten, Fehler machen und daraus lernen, denn Innovation kommt durch ständiges austesten und neugierig sein


Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Infos findest du auf www.talkzone.me.


PS: Bei uns kannst du anstatt eines Anschreibens auch wahlweise ein kurzes, 2-minütiges Video erstellen (persönliche Vorstellung und Motivation). Ein Link zum Video kannst du uns einfach per Email an kontakt@talkzone.me senden.