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Head of Training & Content Management (m/w/d) | Remote möglich
Permanent Employment • Full time • Flexibler Arbeitsort

Das sind wir

Co-Leader ist ein Kölner Startup, das mit seinem digitalen Praxistraining für Team- & Projektleiter*innen ein innovatives Konzept im Bereich der Führungskräfte-Entwicklung umsetzt. Mit Hilfe unserer Lernplattform messen wir die aktuellen Führungskompetenzen, Persönlichkeitsmerkmale und Werte unserer Nutzer*innen und bieten darauf aufbauend personalisierte Lernpfade an. Learning-on-the-Job und regelmäßige Wiederholungen stehen dabei stets im Mittelpunkt des Lernpfaddesigns. So bauen Führungskräfte ihre Kompetenzen nachhaltig, effektiv und effizient auf und verschwenden keine Zeit für irrelevante Inhalte.

Unser Angebot

  • Teamspirit: Werde Teil eines starken und ambitionierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und regelmäßig Feedback gibt
  • Gestaltungsmöglichkeiten: Bei Co-Leader übernimmst du Verantwortung für Deine eigenen Projekte und leistest von Tag 1 einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung unserer Vision
  • Lernkultur: Wir wollen jeden Tag besser werden. Unsere Beschäftigten nehmen regelmäßig an Weiterbildungen teil und bekommen kostenlosen Zugriff auf die Co-Leader Plattform
  • Flexibilität: Wir bieten allen Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeit aus dem Homeoffice – bei Bedarf auch komplett remote
  • Startup-Community: Unser Büro ist im "SHIP", einem angesagten Kölner Coworking-Space. So fällt die Vernetzung mit der Kölner Startup-Szene leicht
  • Kompetitives Gehalt: Bei uns wirst du für deine Leistungen mit einem kompetitiven Gehalt vergütet

Die Position

Aktuell besetzen wir mit dem „Head of Training & Content Management (m/w/d)“ eine Schlüsselposition im Co-Leader-Team und suchen dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt ambitionierte Bewerber*innen:

  • Du leitest den Bereich Training & Content Management und gestaltest maßgeblich die Weiterentwicklung unserer Lernangebote
  • Du begleitest die Gründer beim Ausbau des Training & Content Teams und bist verantwortliche für die Führung deiner (neuen) Kolleg*innen
  • Du entwickelst unser didaktisches Konzept weiter, konzipierst neue Lernformate und bringst diese mit eigenen und Partner-Inhalten zum Leben
  • Du baust mit uns ein Netzwerk externer Content-Partner auf und steuerst dieses

Das bringst Du mit

  • Du verfügst über ein mit sehr guten Leistungen abgeschlossenes Master-Studium oder eine Promotion in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik oder Erwachsenenbildung
  • Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem anspruchsvollen Startup-, Konzern- oder Beratungsumfeld gesammelt und konntest dort deine Umsetzungsorientierung erfolgreich beweisen
  • Du verfügst über fundiertes Knowhow im Bereich Führungskräfte-Entwicklung, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung (digitaler) Trainingsmaßnahmen
  • Du kannst eigenverantwortlich Projekte vorantreiben, bist bereit Führungsverantwortung zu übernehmen und zeichnest dich durch Unternehmergeist aus
  • Du suchst eine steile Lernkurve, bist begeistert von der Startup-Welt und möchtest mit eigenen Ideen unser Startup weiterentwickeln


Es trifft nicht alles auf dich zu, du bist aber fest davon überzeugt, einen tollen Fit mit unserem Team zu haben? Melde dich trotzdem bei uns!


Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit CV, Anschreiben und Gehaltsvorstellung!


Weitere Infos findest Du unter www.co-leader.com und auf unserer Karriereseite.