Über Co-Leader

Co-Leader ist ein Kölner Startup, das mit seinem digitalen Praxistraining für Führungskräfte ein innovatives Konzept im Bereich der Führungskräfte-Entwicklung umsetzt. Mit Hilfe unserer Webplattform können wir die aktuellen Führungskompetenzen unserer Nutzer erfassen und darauf aufbauend personalisierte Lernpfade bieten. Learning-on-the-Job steht dabei stets im Mittelpunkt. Auf diese Weise sorgt Co-Leader für nachhaltigen Lernerfolg und die teilnehmenden Führungskräfte trainieren genau die Fähigkeiten, die für sie wichtig sind.

Aktuell verstärken wir unser Team und suchen nach ambitionierten Studierenden, die unser Produkt maßgeblich mitgestalten möchten, Interesse an einer steilen Lernkurve haben und Erfahrung in einem dynamischen Startup sammeln möchten.

Das bieten wir Dir:

• Lernkultur: Wir wollen jeden Tag besser werden. Unsere Beschäftigten nehmen regelmäßig an Weiterbildungen teil und bekommen kostenlosen Zugriff auf die Co-Leader Plattform
• Teamspirit: Werde Teil eines starken und ambitionierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und regelmäßig Feedback gibt
• Gestaltungsmöglichkeiten: Bei Co-Leader bekommst Du von Tag 1 Verantwortung für Dein eigenes Projekt und Du kannst einen wichtigen Beitrag zu unserer Produktentwicklung leisten
• Flexibilität: Wir bieten allen Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeit aus dem Homeoffice
• Startup-Community: Unser Büro ist im "SHIP", einem angesagten Kölner Coworking-Space. So bekommst Du sehr schnell einen Einblick in die Kölner Startup-Szene

Deine Aufgaben:

• Gemeinsam mit unserem Produktmanager führst du User Interviews, um die Probleme unserer Kunden zu identifizieren sowie Featureideen zu entwickeln und zu priorisieren
• Nach entsprechender Einarbeitung betreust du eigenständig den Prozess der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von User Tests
• In enger Abstimmung mit dem Produktmanager wirst Du unseren Release-Prozess betreuen. Ganz konkret bedeutet das die Planung von Release Schritten, neuen Features und Experimenten
• Basierend auf den gesammelten Erkenntnissen wirst Du uns helfen, unsere User Personas weiterzuentwickeln und neue Features zu testen

Das bringst Du mit:

• Du suchst eine steile Lernkurve und möchtest mit eigenen Ideen unser Produkt und unsere Marke weiterentwickeln
• Du kannst Dich mit Begeisterung in neue Themen einarbeiten und interessierst dich für User Research und Produktentwicklung
• Du brennst für die Themen Führungskräfte- und Personalentwicklung
• Du hast eine organisierte Arbeitsweise, bist kommunikationsstark und verfügst über starke analytische Fähigkeiten
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im User Research, Produktmanagement oder Design Thinking gesammelt
• Du studierst ein Fach, das analytische Fähigkeiten schult und Du hast 3-6 Monate Zeit

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen melde Dich gerne bei uns - Dein Ansprechpartner ist Florian Abel.

Weitere Infos findest Du unter www.co-leader.com