Wählen Sie genau die richtigen Kandidaten aus
Unsere Matching-Technologie hilft Ihnen dabei, bereits vor dem persönlichen Kennenlernen einen fundierten Eindruck von Ihren Kandidaten zu erhalten.
Bewerbungseingang und Filtermöglichkeiten
Eingehende Bewerbungen werden an einem Ort gesammelt. Alle wichtigen Informationen werden in übersichtlichen Bewerberprofilen für Sie aufbereitet und können nach verschiedenen Kriterien gefiltert werden.
Matching von Fähigkeiten und Persönlichkeit
Legen Sie einfach bei jeder Ausschreibung fest, welche Anforderungen Ihr Wunsch-Kandidat erfüllen soll. Unser System prüft jede eingehende Bewerbung automatisch und berechnet einen aussagekräftigen Matching-Score, der Ihnen die Vorauswahl erleichtert.
Kommentieren und bewerten
Diskutieren und bewerten Sie die Bewerbungen gemeinsam mit allen beteiligten Kollegen. Mit einem intuitiven Sternesystem erfassen Sie die Meinungen aller Teammitglieder direkt im Bewerberprofil.
Lernen Sie Ihre Bewerber bereits vor dem Bewerbungsgespräch kennen
Mit unserer Individuellen-Stärken-Analyse (ISA-Methode®) können Sie innerhalb weniger Minuten die Persönlichkeit der Bewerber analysieren und mit Ihren Anforderungen abgleichen. Mit wenigen Klicks können Sie Ihre Anforderungen definieren. Bewerber beantworten anschließend einige kurze Fragen zu ihrer persönlichen Arbeitsweise und Sie erhalten die Ergebnisse ergänzend zu den übrigen Bewerbungsunterlagen.
Mehr erfahren
100% DSGVO-konform
Mit unserer Software arbeiten Sie jederzeit DSGVO-konform. So sind Sie rundum sicher und können sich auf das Wesentliche konzentrieren.
Exzellenter Support
Ein persönlicher Produkt-Berater ist bei uns immer auf kurzen Wegen für Sie erreichbar. So garantieren wir Ihren maximalen Erfolg.
Einfache Integration
Unser System ist innerhalb weniger Minuten einsatzbereit und lässt sich mühelos in Ihre bestehenden Prozesse integrieren.
